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タイトル

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ユーティリティリーダー

説明

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私たちは、施設やインフラの運用を最適化し、チームを効果的に指導できるユーティリティリーダーを募集しています。ユーティリティリーダーは、電力、水道、空調、ガスなどの重要なユーティリティシステムの管理と保守を担当し、業務の効率化と安全性の確保を図ります。また、技術スタッフの指導やスケジュール管理、外部業者との連携など、幅広い業務を担います。 このポジションでは、施設のユーティリティ設備の稼働状況を常に監視し、トラブル発生時には迅速な対応を行うことが求められます。さらに、エネルギー効率の向上やコスト削減のための改善提案を行い、持続可能な運用を推進します。チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、業務の進捗管理や教育・育成にも積極的に関与していただきます。 理想的な候補者は、ユーティリティ関連の技術的知識と実務経験を有し、リーダーシップを発揮できる方です。問題解決能力に優れ、複数の業務を同時に管理できる柔軟性と判断力が求められます。また、法令遵守や安全基準に関する知識も重要です。 この職種は、製造業、病院、商業施設、教育機関など、さまざまな業界で必要とされており、社会インフラの安定運用に貢献する重要な役割を担います。私たちと共に、より良い施設運営を実現しませんか?

責任

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  • ユーティリティ設備の運用・保守管理
  • 技術スタッフの指導とチームマネジメント
  • エネルギー使用状況の監視と改善提案
  • 外部業者との調整・契約管理
  • 緊急時の対応とトラブルシューティング
  • 法令・安全基準の遵守
  • 定期点検の計画と実施
  • 設備更新や導入プロジェクトの推進
  • コスト管理と予算策定
  • 報告書の作成と上層部への報告

要件

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  • ユーティリティ関連の実務経験(3年以上推奨)
  • 電気・機械・空調などの技術的知識
  • チームマネジメント経験
  • 問題解決能力と判断力
  • コミュニケーション能力
  • 安全衛生に関する知識
  • PCスキル(Excel、報告書作成など)
  • 高卒以上(工業系学科卒業者歓迎)
  • シフト勤務や緊急対応への柔軟性
  • 関連資格(電気主任技術者、ボイラー技士など)があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでのユーティリティ管理経験について教えてください。
  • チームを指導した経験はありますか?
  • 緊急時の対応で印象に残っている事例はありますか?
  • エネルギー効率改善の提案を行った経験はありますか?
  • 安全基準を遵守するために行っていることは何ですか?
  • 外部業者との調整で苦労したことはありますか?
  • 複数の業務を同時に管理した経験はありますか?
  • 関連資格をお持ちですか?
  • どのような施設での勤務経験がありますか?
  • この職種に応募した理由を教えてください。